Was sagt das Arbeitsschutzgesetz?

Was sagt eigentlich das Arbeitsschutzgesetz? Das Arbeitsschutzgesetzt verpflichtet den Arbeitgeber zur Durchführung von:  der Beschäftigten. Dabei müssen dem Arbeitnehmer geeignete Anweisungen gemacht werden. In einer Beurteilung ist zu ermitteln welchen Gefährdungen die Beschäftigten ausgesetzt sind. Seit 2013 ist dabei auch die psychische Belastung bei der Arbeit zu berücksichtigen.   Aber was steckt hinter dem betrieblichen […]