Betriebliche Gesundheitsförderung

Was sagt das Arbeitsschutzgesetz?

Was sagt eigentlich das Arbeitsschutzgesetz? Das Arbeitsschutzgesetzt verpflichtet den Arbeitgeber zur Durchführung von: der Beschäftigten. Dabei müssen dem Arbeitnehmer geeignete Anweisungen gemacht werden. In einer Beurteilung ist zu ermitteln welchen Gefährdungen die Beschäftigten ausgesetzt sind. Seit 2013 ist dabei auch die psychische Belastung bei der Arbeit zu berücksichtigen. Aber was steckt hinter dem betrieblichen […]

BGM vs BGF

BGM vs BGF Häufig werden die Begriffe betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) synonym verwendet. Doch steckt dahinter wirklich das Selbe? Nein, es ist nicht das Selbe. Was genau der Unterschied zwischen BGM und BGF ist, erklären wir hier: Betriebliches Gesundheitsmanagement – BGM BGM hat die Aufgabe verschiedene gesundheitsbezogene Maßnahmen in einem Unternehmen zu planen, […]